産前産後休業

さんぜんさんごきゅうぎょう

使用者は、６週間（多胎妊娠の場合にあつては、１４週間）以内に出産する予定の女性が休業を請求した場合には、その者を働かせてはいけません。また、産後８週間を経過しない女性も働かることはできませんが、産後６週間を経過した女性が請求した場合で、その者について医師が支障がないと認めた業務に就かせることは可能です。なお、出産当日は産前６週間に含まれます（昭和２５年３月３１日　基収４０５７号）。