労働基準法
ろうどうきじゅんほう
労働基準法は、労働契約、労働時間、賃金、就業規則等の労働条件についての最低基準を定めた法律です。この基準に達しない労働条件を定めた労働契約は、その部分については無効となります。また、無効となった部分は、労働基準法で定める基準に引き上げられます。
関連条文 労働基準法第１条 労働基準法第１３条
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