フレックスタイム制
ふれっくすたいむせい
フレックスタイム制とは、３か月以内の一定期間（清算期間）においてあらかじめ総労働時間を定め、その総労働時間のなかで、労働者に始業・終業時刻の決定の委ねる制度です。
関連条文：労基法第３２条の３
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