賃金の支払い
ちんぎんのしはらい
労基法第２４条では、労働者本人に賃金を確実に受領させるため、賃金の支払いについて、①通貨払で、②直接払い、③全額払い、④毎月1回払い、⑤一定期日払いを定めています。これら５については、賃金支払の５原則とよばれています。同条第１項但し書き、同条第２項但し書きでは、これらの例外的な措置が規定されています。
関連条文：労基法第２４条
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